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团队建设的策略与理念

          1. 公平公正的竞争环境;

          2. 一脉相承的企业文化;

          3. 雷厉风行的执行能力;

          4. 富于激情的学习氛围;

          5. 行之有效的绩效考核;

          6. 贴合实际的培训机制;

          7. 敢于担当的责任意识;

          8. 不断优化的工作流程;

          9. 全体成员的通力协作。